El pasado viernes 6 de diciembre de 2024, se llevó a cabo un taller impartido a más de 20 colaboradores de GRUPO COMSA, el cual se desarrolló en la campaña denominada “YO DIGO NO A LA VIOLENCIA”, con la cual se busca crear entornos laborales en los cuales se respete la diversidad de pensamientos y estilos de vida diferentes.
El taller fue nombrado «Liderazgo Inclusivo y Respetuoso: Fomentando Diversidad y Equidad en el Entorno Laboral» el taller se basó en crear consciencia en el personal de COMSA, a que se fomente el respeto y la inclusión de género independientemente en el área que se desea colaborar.
Representantes de Agronegocios Sostenibles, mostraron su contento al escuchar diferentes puntos de vista de los participantes de dicho taller, como: “Nosotros nos caracterizamos por mantener un ambiente donde se fomente el respeto” dijo Javier Castro.
Grupo COMSA se caracteriza por fomentar una cultura organizacional, en la cual todos se sientan acogidos por las buenas prácticas y conductas de los demás empleados, “Sí, la empresa (COMSA) incluso a todo el personal lo capacita en agricultura orgánica, pero más que agricultura orgánica, es la formación humana, y crear ese cambio necesario en el personal” aseveró Ezequiel González.
La alianza de Agronegocio sostenible, y GRUPO COMSA, busca erradicar estigmas y acciones que repercutan en la salud mental y física de los colaboradores.
